【飛躍のヒント】#172 ブチ切れました

先日、クライエントの
経営者氏とお話ししていたら、

「最近、社内がカオス状態。
とうとう、ブチ切れた」

と。

信頼している中堅社員が、
会議中に、とんでもない発言を
して、周囲への悪影響も、
かなりのもの。

社長としては、怒り心頭にきて、

「そんなにいやなら、やめて
もらっていい!」

とはっきり、言ったとのこと。

これ、私が昔、会社で
言いたかったけど、言わなかった
セリフです。

で、どうなったか?

まず、他の社員から、

「社長、よく言ってくれた!」

と賛辞があったとのこと。

そして、よからぬ言動をした
本人は、あとから謝ってきて、

「心を入れ替えて仕事をします」

と言ったそうです。

その社長は、社員のことをとても
よく考えていて、みんなが
モチベーション高く、質の高い
仕事をするよう、あれや、これや、
工夫されています。

これまでも、怒りたい場面は
あったでしょうが、抑えて
おられたはず。

私は、話をききながら、
拍手しました。

その話を聞いて、つくづく、

==========
本当に頭にきたら、
思い切って怒れ
==========

という、以前、読んだ本に
書いてあったことは、本当だな、
と思いました。

この話、9月に、一度
取り上げたので、ご記憶かも
しれません。

なぜ、2回も、その話をしている
かというと、

最近、コーチングをスタート
された方が、

「診断されたわけではないけど、
自分は、うつだったと思う」

とおっしゃっていたからです。

だいぶよくなってきたものの、
まだ「どつぼパターン」にいる
とのこと。

「成功パターン」にシフトする
と覚悟を決めてのコーチング、
スタートです。

うつの原因は何か、ご存知ですか?

やりばのない怒りです。

そして、その怒りは、
対人関係から来ます。

私がかつて、うつの入り口まで
行ったときも、そうでした。

そのクライエントさんも、
対人関係の課題(未完了)を、
一つ一つ、完了させることで、

うつだったと信じている状態を
やめ、本来の自分を取り戻す
ことができます。

あなたがもし、大きな怒りを
抱えているなら、思い切って、
吐き出しましょう。

それをすることで、自分の人生
への覚悟も新たになるはずです。

冒頭でご紹介した社長は、
「カオス」と言いながらも、
実は、以前に比べ、うんと、
余裕があるのです。

堂々とブチ切れるだけの
覚悟をされているのが
伝わってきます。

以前の「怒りのススメ」は、
こちらです↓↓↓

「怒る一流、怒れない二流」
https://sakamotonatsuko.com/express-anger/

ではまた!

坂本 夏子

ことば屋&人事屋
LABプロファイル®
マスターコンサルタント
トランスフォメーショナル・
コーチ®