【飛躍のヒント】#17 消える魔球
フィードバックって、会社だと、上司やお客様からのものを重視することが多いかもしれませんが、部下からのフィードバックも、効きますね。 4...
コーチ・LABプロファイル®マスターコンサルタント・人事コンサルタント
フィードバックって、会社だと、上司やお客様からのものを重視することが多いかもしれませんが、部下からのフィードバックも、効きますね。 4...
30代後半で、めちゃくちゃ長時間労働してたことがあります。 上司が変わり、仕事量と求められる質が倍になり、与えられる時間が半分に。それ...
危機脱出ストーリー、 最終回、行きます。 上司#14 くんがアクションをとった結果、どうなったか? (彼は、私より年下だし、問題...
昨日の続きです。 社内顧客からのパワハラ系・ コミュニケーションで、うつの入り口に立っていた時に、とどめを刺すようなメールを 受け取り...
前回の続きです。 友だちの何気ない「走馬灯」 ということばのおかげで、人生のゴールのイメージが、「カラフルな走馬灯を見て、ああ、いい人...
前回に続き、20年前の私の、 失敗談を。 また、上司が出てきますが、 一つの会社に長くいると、上司も たくさんいるので、時系列で、 番...
30代前半、管理職になりたての頃のお話です。 とある人からの要求に、私が No と言ったことが ありました。しばらくして、大勢の人が ...