
【飛躍のヒント】#99 なぜパターンを見ると対立が解消するのか?
人と人の対立は、なぜ、起きる のでしょうか? 前回までで、LABプロファイルの、主要パターンをお伝えしました。 ...
コーチ・LABプロファイル®マスターコンサルタント・人事コンサルタント
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モノ・こと、概念を重視する 「物質タスク重視型」の人が、 仕事で成功するには、どうしたらよいでしょうか? 過去2回、LABプロ...
自衛隊の広報戦略を ご存知ですか? 何年か前に、聞いた お話です。 自衛隊って、今でこそ、 災害時や世界平...
気持ちをわかってほしい妻と、 問題を解決しようとする夫との 対立は、なぜ、起こるの でしょう? 私は、夫婦問題カウンセラー...
転職や引っ越しに限ったことではありませんが、人が変化を欲しがる頻度には、LAB プロファイルの パターンがあります。 それがわ...
どうして今の仕事を選んだ のですか? この質問をして、 ” ○○ だから ” という、 理由や、自分が大切にしている価値基準を...
LABプロファイルの、「内的基準型 Internal」 「外的基準型 External」の後半、 行きましょう。 「内的基準型...
痛みを避けますか? 快楽を求めますか? これは、人生において、大事なテーマですね。 LABプロファイルでも 重...
目の前にチャンスが 転がっているとき、あなたは、すぐ動きますか? それとも、様子を見ますか? LABプロファイルには、大きく分...
言ったのに、伝わらないのは、なぜでしょうか? 相手の言っていることが、わからないのは、なぜでしょうか? あるいは...