坂本夏子です。
昨日に続き、コーチングの
クライエントさまからの、
お声を紹介します。
和泉 恵美 さま
株式会社D-Diveコンサルティング
代表取締役
(ダイバーシティ推進コンサルタント）
Ｑ１:
なぜ、坂本夏子のコーチングを
受けようと思いましたか？
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Ａ１：
坂本さんに興味がありました。
外資系の会社でのキャリアが長く、
責任ある立場におられたのは、
私と同じで、
ダイバーシティやコーチングなど、
得意分野も近いのですが、
価値観や感性が私とは違うので、
そこに、興味を持ちました。
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Ｑ２：
具体的にどのような効果が
ありましたか？
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Ａ２：
社を辞めて独り立ちするについて、
心の支え、柱となってくれました。
本音をぶつけ、弱み、弱音を
さらけ出した1年でした。
キャリアの第2フェーズとして、
自立の土台を得ましたし、
自分自身がブレークスルーしました。
私の強み、弱み、ポジショニングも
明確に見えてきて、未来への
希望と確信があります。
コーチングの中で、
坂本さんの人生ストーリーも
聞きました。
大切な方を急に亡くされたことや、
会社を閉じた経験などです。
私の中に、そのストーリーが
大切なものとして残っています。
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Ｑ３：
コーチングを受けなかったら、
今頃どうなっておられましたか？
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Ａ３：
模索して、ぐるぐる、ジタバタするけど、
何も得られていないと思います。
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Ｑ４：
どんな方に勧めたいと思われますか？
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Ａ４：
坂本さんは、心に根ざした所で
会話をする人です。私にとって、
特別な人にご紹介します。
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和泉さんがおっしゃった、
弱み、弱音をさらけ出すのは、
ブレイクスルーするにおいて、
とても重要ですね。
そこに飛躍のネタが潜んでいます。
ネタに気づいてフィードバックし、
飛躍のあと押しをするのは、
コーチの役目。
そして、そもそも本気だからこそ、
クライエントはさらけ出すわけです。
さらけ出して、
自分の中の本当の真実を
自分のことばで語って、
それを認めた時、
自分にも相手にも伝わるし、
そこから動きが変化します。
だからこそ、この人には
さらけ出して大丈夫という信頼と、
さらけ出してみようと思う
近づきやすさが、コーチングでは
大切です。
コーチだって、
自分のぶざまだった体験を
さらけ出すことがありますし、
コーチングは、生身の人と人との、
創造的な関わり合いですから。
で、私は昔から、なぜか、
人が、誰にも言わないことを
私には打ち明ける、という経験を
してきました。
上司ですら、
「お前にはものがいいやすい」と
勝手なことをのたまわっていました。
ではまた！
坂本 夏子
ことば屋＆人事屋
LABプロファイル®
マスターコンサルタント
トランスフォーメショナル
コーチ®
人事コンサルタント