坂本夏子です。
昨日の特別音声は
お聞きになりましたか？
私が会社員時代に経験した、
部下の「満足度」が上がらない、
というカベを
どのように突破したかのお話でした。
コーチの手を借りて、
「人は一人一人違う」という、
あたりまえだけど、
わかっていなかった前提を
ハラに落とし、
さらに、自分の行動パターン
（LABプロファイル®のパターン）を
二つ変えた結果、
部下の満足度が 51から97 に
ハネ上がったのでした。
私は上司として、
ついに、脱皮したわけです。
そのコーチ、実は、LABプロファイル®の
トレーナーでもありました。
私がトレーナーになった時の
講座の同期の仲間だったのです。
その経験から、
LABプロファイル®とコーチングの
組み合わせが、いかにパワフルか実感し、
今日に至っています。
この二つのメソッドが、
私たちに何をくれるかというと、
LABプロファイル®は、
ことばと行動、視点を柔軟に
してくれます。
しかも、人の脳の「メタ無意識」
という深いところに働きかけるもの
なので、よく効くのです。
あなたや私が、
脳の中で行っている活動を
（＝ 人生に起こる
すべてのデキゴトの出発点を）
一網打尽にしているのが
LABプロファイル®のパターンです。
例えば、
メルマガでよくお伝えしている、
＜内的基準型＞と＜外的基準型＞。
自分の中に基準があって、
それに従うことで、自分で自分を
モチベートするのか、
自分の中に基準がなく、
自分をモチベートするのに、
外からの刺激を必要とするのか？
こんなこと、普通、気にもしないし、
わからないと思うのです。
LABプロファイル®は、
その違いを教えてくれるし、
生き方の戦略を示してくれるし、
どんなことばが＜内的基準型＞の
パターンにいる人に届き、
どんなことばが＜外的基準型＞の
パターンにいる人に届くか？
この選び分けも、教えてくれます。
これを間違えると、
あなたのことばは相手に届きません。
一方、コーチングは、
前提、視点、基準を柔軟にして
くれますし、場合によっては
知識・スキルを与えてくれます。
具体的に何かを行う時は、
コーチングで計画を作ることも
できます。
この中で、最重要なのは前提です。
前提が、すべての出発点です。
例えば、世界観
（この世の中をどんな場所だと
みているか）、
意識のレベル
（どのくらいのエネルギーを
自分が発しているか）、
自己認識
（自分をどのような何者だと
捉えているか）
そして、
ニーズ（ないとダメなもの）、
価値（求めるもの）、
信じ込み
（そうだと信じてしまっているもの）
そういったものを、
コーチングであぶりだすことが
できますし、
変えることができます。
だから、
人生が変化するのです。
そして、
コーチングはことばを通じて
行います。
だから、
ことばのスキルである
LABプロファイル®で、
さらにパワフルになるのです。
言ってみれば、
LABプロファイル®とコーチングで、
人生のニワトリと卵を
同時に手に入れるようなものですね。
うーん、
好きなことなので、
熱く語ってしまいます。
で、今、東京のホテルにいます。
一週間の泊まり込みです。
LABプロファイル®の
トレーナー養成講座に、
グループコーチ（先生のアシスタント）
として参加するためです。
5月の前期に続き、今回は後期。
「ことば屋」のふるさとのような
場所なので楽しみです。
ではまた！
坂本 夏子
ことば屋＆人事屋
LABプロファイル®
マスターコンサルタント
トランスフォーメショナル
コーチ®
人事コンサルタント