【飛躍のヒント】Lose-Lose を Win-Win にする方法

 

坂本夏子です。

 

 

m(。≧Д≦。)m。
やってしまいました~

 

 

何ということを
してくれたんだーー \(*`∧´)/

 

 

のような経験って、
人生に、一度や二度、
あるいはもっと(?)
あるのではないでしょうか。

 

 

 

やった側であれ、やられた側であれ、
その時、あなたは何をしますか?

 

 

謝罪する。

 

怒りをあらわにする。

 

冷静に振る舞う。

 

相手を問い詰める。

 

弁解する。

 

説明する。

 

逃げる。

 

開き直る。

 

 

いろいろあります。

 

 

個人と個人のデキゴトもあれば、
個人 vs 組織のデキゴトもありますね。

 

 

そのデキゴトが
社会的に注目を集めるものだと、
謝罪会見が行われたりします。

 

 

会見するのは、
経営者、芸能人、スポーツ関係者、
政治家、行政、教育機関、
医療関係者など、

 

これまた多岐にわたります。

 

 

あちゃー、
と感じるものもあれば、
じっと聞き入ってしまうものもあります。

 

 

今日はそれがテーマです。

 

 

謝罪会見。

 

 

これは、
私が相棒の丸岡満美さんと
主催しているオンライン放談サロンの、
次回、第四回のテーマなのです。

 

 

10/19 19時です。

 

 

お申込みはこちら↓↓↓

https://17auto.biz/newstandards/registp.php?pid=14

 

 

 

このテーマ、
参加者のお一人からの
リクエストで決まりました。

 

 

その方いわく、

 

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当人や法人なり団体なりの
人格が際立つ場面だと思うからです。

 

ちょっと忘れてしまいましたが、
稀に素晴らしい謝罪コメントを
される方を観て
感動することがあります。

 

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確かにそうですよね。

 

 

私も以前から、
その点に興味があったのです。

 

 

その原点は、

 

「なぜ、医療事故で裁判がおきるのか?」

 

でした。

 

 

同じような、
“病院が患者を死なせてしまった”
事例でも、

 

裁判に発展するケースと
しないケースがあるように思い、

 

その違いは何なのか?

 

と興味を持ったのです。

 

 

自分自身の、
お詫びをした経験、受けた経験や

 

会社で人事をやっていた時に、
たくさんかかわった
上司・部下の人間関係問題から、

 

違いを生み出す違いはコレなんじゃないか、

 

という仮説も生まれ、、、

 

 

それを、
丸岡満美さんにぶつけて
あーだこーだと議論したのです。

 

そして、
お詫びの持つ可能性の大きさに
目覚めてしまいました。

 

 

ちょっとだけ、ここでお伝えすると、

 

デキゴトを悪いものだと
捉えているうちは、
お互いが “負け”。

 

 

それを、
win-win に転化するプロセスが
あります。

 

 

ご興味があれば、
10月のサロンに来てみませんか?

 

 

日時、テーマをまとめます↓↓↓

 

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オンライン放談サロン 第4回

 

日時

2019年10月19日
19:00 – 20:30

 

テーマ

謝罪会見
– 加害者と被害者、それぞれの作法

 

場所: Zoom
(ネットを使った会議システムで、
無料です)

 

参加費: 無料

 

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今回は、
坂本&丸岡が答えを言うのではなく、

 

私たちはファシリテーターに徹し、
参加者同士の視点やアイデアから
新しい何かが生まれ出るのを
もくろんでおります。

 

 

私たちのオンライン放談サロンの
目的は、

 

今までの自分にはなかった
新しい見方、考え方、感じ方を
互いにインストールする
場の提供です。

 

 

一緒に新しい世界を作りましょう。

 

 

 

 

参加者からは、
こんな声も届いています。

 

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お二人の内容はすごく濃くて、
すごく時間を費やして
やってくださっていて、

 

そして無料でやっていただいているのに、

 

こんなに言いたいことを言って
いいのだろうかという、、、
(後略)

 

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うん千円の価値はある、
という数字までいただきました!

 

 

 

サロンへの新規参加申し込みは、
このリンクから↓↓↓

https://17auto.biz/newstandards/registp.php?pid=14

 

 

なお、
これまで一度でも登録された方へは、
すでにご案内済み。
再度の登録は不要です。

 

 

 

 

ではまた!

 

 

 

坂本 夏子

 

ことば屋&人事屋

 

LABプロファイル®
マスターコンサルタント
トランスフォーメショナル
コーチ®
人事コンサルタント