坂本夏子です。
今日、大きな決断をしました。
自宅マンションのリフォームです。
それなりの大金なわけで。
実は３年ごしのプロジェクト。
学んだことがたくさんあるので、
シェアします。
2017年の春に会社員キャリアを
終えたあと、プライベート面で
最初に取り組んだのが、
自宅のリフォームでした。
トイレはすでにリフォーム済でしたが、
台所、お風呂、洗面所が２３年
たっていて、新しくしたかったのです。
他にもいくつか希望がありましたし、
今後、売ったり賃貸に出したり、
のことを考えると、
最近はやりの仕様に変えて、
物件の魅力をアップさせよう、
なんて目論見もありました。
予算はこのくらい、と頭に入れて、
業者さん３社に見積もりを
依頼したのです。
２社の見積もりはすぐ出ましたが、
１社が時間がかかりました。
それを待っているうちに、
他のやることがどんどん増え、
リフォーム熱が、だんだんと
冷めていきます。
しかも、どの会社もお値段が
予算を大幅にこえていて、
うーーーーん、どうしよう？
悩むだけで動かない
<反映分析型＞モードに
入ってしまいました。
コレ、典型的な先延ばし現象ですね。
で、あっという間に２年以上が
経過し、昨年の９月です。
「消費増税前にリフォームを！」
の広告が、突然、目に付くように
なるんです。
家の状態は、台所の換気扇は、
スイッチを入れると、
今にも火を噴くんじゃないかと
思うような轟音を立てるので、
一切使わず。
すると、どんどん、
コンロ周りが汚れてきて、
掃除する気も起らない。。。
他のところも、古くなればなるほど、
掃除に時間がかかるようになり、
お風呂の棚なんて、プラスチック部分が
何年もパキっと割れたままで、
もう耐えられない ><
よし、やっぱりリフォームしよう！
と腰を上げました。
でもですよ、
一度、頓挫した前科があるわけです。
今回、やり切るためには、
ちゃんと作戦を考える必要が
ありますよね。
そこで決めたのが↓↓↓
– 目的：
今の私が、より快適に暮らすこと。
– リフォーム箇所：
最優先事項に限定。
– 制約：
予算を守る。
具体的には、
台所・お風呂・洗面所の設備の
入れ替えと、
睡眠の質を高めるために
「どうしても」の１か所に絞り、
予算はコレ、と決めました。
今回も３社とお話し。
紆余曲折はありましたが、
私の希望に応えるために、
最も熱心に考えてくれた１社と
詳細を詰め、今日、契約に
至ったわけです。
工事は来月。
これからが本番ですが、
いいプランができた実感があるので、
うまくいくでしょう。
で、何を学んだのか？
その１
人間は、、、、
といって勝手に一般化しては
いけないですね。
私というヤツは、
先延ばしをしてしまった場合、
それをやめて前進するためには、
「もうガマンならない」という
強い＜問題回避型＞モードが必要。
とはいえ、
＜問題回避型＞のままで突っ走ると
推進力が働きません。
即、＜目的志向型＞に切り替えて
ゴールを設定する必要があります。
実際、途中で難航して、
え~、ダメなの？！
な局面が訪れたのですが、
ゴールが明確だったので、
業者さんとも話がしやすく、
解決策が見つかりました。
その２
”今の私がより快適に暮らす”
という自分の基準、つまり、
＜内的基準型＞ で進めたのが
よかった。
前回は、
“将来、他の人が住むかもしれない”
ということまで考えて、
それはそれで長期的視点の面では
よいのですが、
自分にとってはどうでもいい、
”はやりの仕様” を気にしていました。
それが私にとっては不都合を
もたらすと気づいたあとも、
どうしよう… と悩んでしまい、
世間目線の
＜外的基準型＞ だったわけです。
その３
難航した局面でも業者さんと
話を続け、その結果、いい提案が
出てきました。
動き続けた＜主体行動型＞が
功を奏しましたね。
その４
リフォームの目的と結果に
フォーカスした
＜物質タスク重視型＞をメインにし、
「この１社」に心の中で決めたあとは、
担当者のやる気にも配慮した、
＜人間重視型＞の手も打った。
俯瞰すると、
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
この基準でやると決めた
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
というシンプルさがよかったと
思います。
なーんだ、やっぱり、
＜目的志向型＞
＜内的基準型＞
＜主体行動型＞
の【成功パターン Top 3】と、
私の仕事モードの標準の
＜物質タスク重視型＞メイン、
＜人間重視型＞サブ
じゃないか、って話です。
で、ここまでは、なんとなく、
私にとってはあたりまえ。
あなたが、
このメルマガを長く読んで
くださっているなら、
同じように感じたかもしれません。
もう一つ、
大きなことに気づいたのです。
しかも、
昔のセミナーのノートを見て、
思い出したのでした。
続きは次回。
ではまた！
坂本 夏子
ことば屋＆人事屋
LABプロファイル®
マスターコンサルタント
トランスフォーメショナル
コーチ®
人事コンサルタント